Категории

Раздел «Витрина партнера» — «Мой лендинг».

Содержание


1. Раздел «Витрина партнера».

2. Как правильно оформить страницу Лендинга.

3. Публикация лендинга.



К содержанию


Раздел «Витрина партнера»


Возможность создания лендинга предоставляется каждой родительской организации партнера на платформе «Билет в будущее».


Если вам недоступен раздел «Витрина партнеров» — «Мой лендинг», обратитесь к вашему региональному оператору.


Для создания собственного лендинга, в вашем личном кабинете доступен раздел «Витрина партнеров» — «Мой лендинг».



В разделе «Мой лендинг» вы можете создать публичную страницу вашей компании для публикации на сайте «Билет в будущее» в разделе «Работодатели».


Статус лендинга отображает путь от черновика, когда вы заполняете страницу контентом, до статуса «Опубликовано» в случае, если модератор одобрил публикацию вашей страницы. Всего возможны четыре состояния вашего лендинга:


Статус

Описание

Черновик

Доступно редактирование неопубликованной версии

На модерации

Редактирование запрещено (ожидайте решения модератора)

Опубликовано



Доступно редактирование уже опубликованной версии.

Новые изменения ранее опубликованного лендинга также проходят модерацию. Старая версия страницы будет доступна пользователям, пока новые изменения не будут одобрены модератором

Отклонено

Отклонено модератором, отредактируйте версию и отправьте повторно на модерацию. Причина отклонения от модератора также выводится вам в разделе «Мой лендинг».


Вам в любом статусе созданного лендинга доступна функция превью (предпросмотра) — то есть то визуальное оформление, которое в конечном итоге будет видеть пользователь. Чтобы посмотреть, как будет выглядеть ваш лендинг, нажмите кнопку «Предпросмотр» внизу конструктора лендинга




К содержанию

Как правильно оформить страницу Лендинга


Рассмотрим принцип заполнения каждого блока конструктора лендинга.


Блок «Общая информация»

Название поля для ввода

Комментарий по заполнению

Пример заполнения

Публичное название компании

Введите то наименование, которое известно на рынке клиентам

На примере выдуманной компании вместо ООО «Рост Агро Диана Лаб» выводим известное маркетинговое название как «Диана Лаб».

Логотип

Загрузите в векторном (.png, .svg) или .jpg, jpeg форматах. Данное лого предусмотрено для вывода в отдельном блоке баннера


Фоновая картинка

Выберите из списка по-умолчанию изображение на основе стиля вашей компании. Всего доступно 4 типа фоновых картинок по умолчанию:

  • Инженерные и точные отрасли;
  • Технологии, коммуникации и управление;
  • Социально-гуманитарные отрасли;
  • Инфраструктурные и прикладные отрасли

Или загрузите свой персональный фон, выбрав в поле «Пользовательская фоновая картинка». Данный фон должен отображать деятельность вашей компании.

Например, так как наша выдуманная компания занимается выращиванием и продажей растений, можно загрузить изображение растений или теплиц, в которых выращиваются культуры.

Основной цвет

Введите согласно формату HEX или RGBA основной цвет согласно брендбуку вашей компании. Данный цвет будет фигурировать в качестве цвета активных компонентов на нашем лендинге.

Например:

Второстепенный цвет

Введите согласно формату HEX второстепенный цвет согласно брендбуку вашей компании. Данный цвет будет фигурировать в качестве цвета неактивных компонентов.

Например:

Статус сотрудничества

Выберите из списка статусы сотрудничества, которые подразумевают определенный смысл:

  1. Сотрудничает со школами — означает, что школы могут отправлять вам заявки на сотрудничество по разным направлениям.
  2. Сотрудничает с партнерами — означает для партнеров, что они могут обращаться к вам по вопросам совместного сотрудничества.
  3. Сотрудничает с ВУЗами/СПО — означает для ВУЗов и СПО открыто имеют возможность обращаться к вам по вопросам совместного сотрудничества.

Ключевые предметы ЕГЭ

Выберите из списка согласно справочнику предметы ЕГЭ для основных профильных специальностей в вашей компании. По данным предметам ученики смогут находить вашу компанию при поиске мероприятий.

На примере выдуманной компании, занимающейся выращиванием и продажей растений, ключевыми предметами будут:

  • биология
  • химия
  • русский язык
  • математика (база)

Кратко о компании

Введите краткое описание о деятельности компании — главная миссия или основное достижение.

Ограничение в 120 символов

На примере выдуманной компании краткое описание может быть: «Выращиваем экологичную продукцию уже 10 лет!»

Детальная информация о компании

В данном блоке необходимо детальнее описать деятельность вашей компании.

Ограничение в 600 символов





Блок «Показатели компании»


Данный блок обязательный для заполнения (минимум один показатель для вывода). Некоторые блоки можно заполнять по желанию, и если данные блоков не заполнены, то блок не выводится на лендинге.

По клику на иконку «+» вы можете добавить от одного до шести показателей.

При добавлении показателя вам необходимо выбрать:

  • тип показателя (всего шесть типов);
  • значение (число) — показатель с прогрессией (например, 600+).
  • описание показателя (введите текстовое описание показателя в рамках ваших значений) — максимум 155 символов.



В таблице ниже приведены все типы показателей и формат выводимых иконок на лендинге:

Тип показателя

Описание типа

Вид выводимой иконки к типу с примером

Масштабы и инфраструктура

Укажите в данном типе параметры, которые демонстрируют физический размер компании, ее географическое присутствие и материальную базу. Примеры показателей данного типа:


  • Географическое присутствие:
    • Количество стран/регионов присутствия.
    • Количество филиалов, представительств или дочерних компаний.
    • Доля экспорта в общем объеме продаж.
  • Производственные мощности:
    • Количество заводов, фабрик, производственных цехов.
    • Общая площадь производственных и складских помещений.
    • Производственная мощность (единиц продукции в год/месяц).
  • Логистика и сеть:
    • Количество складов и их емкость.
    • Размер автопарка/транспортных средств.
    • Количество розничных точек, магазинов, сервисных центров.
  • Персонал (количественно):
    • Общая численность сотрудников (штат).
    • Количество сотрудников в ключевых регионах/подразделениях.
  • И другие

Экономика и развития

Эти показатели отражают финансовое здоровье компании, ее эффективность и потенциал роста. Примеры показателей данного типа:


  • Финансовые результаты:
    • Выручка (оборот): общий доход от продаж.
    • Чистая прибыль: доход после вычета всех расходов и налогов.
    • Рентабельность: прибыльность по разным показателям (рентабельность продаж, активов, капитала — ROS, ROA, ROE).
  • Рыночные показатели:
    • Рыночная капитализация: стоимость компании на бирже
    • Доля рынка: процент от общего объема продаж в своей отрасли.
  • Инвестиции и рост:
    • Объем инвестиций: затраты на основные средства (оборудование, здания).
    • Темпы роста выручки/прибыли: годовой рост в %.
    • Стоимость активов: Общая стоимость всего, чем владеет компания.
  • И другие

Технологии и инновации

Показатели, показывающие, насколько компания современна, конкурентоспособна и ориентирована на будущее. Примеры показателей данного типа:


  • Затраты на НИОКР (Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы):
    • Абсолютная сумма инвестиций.
  • Результативность инноваций:
    • Количество поданных и полученных патентов.
    • Количество новых продуктов/услуг, выпущенных за год.
    • Внедрение новых технологий (AI, Big Data, роботизация и т.д.).
  • Цифровизация:
    • Уровень автоматизации бизнес-процессов.
    • Доля онлайн-продаж в общей выручке.
    • Инвестиции в IT-инфраструктуру и кибербезопасность.
  • И другие

Социальная ответственность

Показатели, отражающие вклад компании в общество, экологию и этичное ведение бизнеса. Примеры показателей данного типа:


  • Экология:
    • Углеродный след: объем выбросов CO₂.
    • Энергоэффективность: потребление энергии и доля ВИЭ (возобновляемых источников энергии).
    • Переработка отходов: % отходов, отправляемых на переработку, а не на свалки.
    • Расход воды.
  • Социальная политика:
    • Инвестиции в сотрудников: затраты на обучение и развитие per employee (на одного сотрудника).
    • Безопасность труда: количество несчастных случаев на производстве.
    • Благотворительность: объем средств и ресурсов, направленных на социальные и благотворительные проекты.
  • И другие

Признание и репутация

Нематериальные активы, которые показывают, как компанию воспринимают извне. Примеры показателей данного типа:

  • Рейтинги и награды:
    • Место в отраслевых и международных рейтингах (например, Fortune 500, Top Employers).
    • Наличие престижных премий в своей области.
  • Узнаваемость бренда:
    • Brand Value: стоимость бренда по оценкам экспертных агентств (Forbes, Interbrand).
    • Уровень узнаваемости бренда на целевом рынке.
  • Отзывы и лояльность:
    • NPS (Net Promoter Score): показатель лояльности клиентов.
    • Рейтинги на сайтах-отзовиках, репутация на порталах для работодателей (например, Glassdoor).
  • Медиаактивность:
    • Тон упоминаний в СМИ (позитивный/негативный/нейтральный).
    • Упоминаемость в контексте инноваций и устойчивого развития.

Другое

В данном типе вы можете указать еще один показатель, который относится к ранее указанным типам, или указать новый.



К содержанию

Блок «Направления деятельности»

Блок обязателен для заполнения. В данном блоке вы вносите информацию о том, какие направления деятельности есть в вашей компании для выпускников ВУЗов и СПО согласно справочнику


Выберите категорию направления и затем введите описание — не более 600 символов. Рекомендуем ввести не менее 3-х и не более 6-ти категорий.

Пример выводимого блока после заполнения:



К содержанию

Блок «Ранний старт карьеры»


Блок не обязателен для заполнения. В данном блоке необходимо вывести информацию о ранних существующих направлениях развития карьеры для школьников и студентов в вашей компании.

Выберите направление на выбор, о котором хотите рассказать потенциальной аудитории — участникам:

  • Стажировка;
  • Работа на лето;
  • Волонтерство.


Введите описание всевозможных направлений, существующих в вашей компании, максимальное кол-во символов — 600.




К содержанию

Блок «Вакансии»


Данный блок не обязателен для заполнения. Блок представляет собой движущуюся ленту вакансий с анимацией. По каждой вакансии вам нужно заполнить данные:

  • Название вакансии;
  • Ссылка на вакансию (hh.ru или др. источники с детальным описанием) — по клику на название вакансии пользователь будет переходить на указанную вами ссылку (не обязательно для заполнения).
  • Статус «Можно ли без опыта» (да или нет) — в зависимости от этого статуса лента делится на 2 уровня.

Пример вида ленты с вакансиями:



К содержанию

Блок «Где получить образование?»


В данном блоке вам необходимо указать рекомендуемые университеты, после завершения обучения в которых выпускник сможет обладать необходимыми компетенциями с целью дальнейшего трудоустройства в вашей компании.

Для добавления одного и более университетов необходимо заполнить информацию по каждому:

  • Название университета — ограничение на ввод до 60 символов.
  • Город университета — введите город университета.
  • Тип университета: выберите государственный или частным является университет
  • Целевое обучение — укажите, предусмотрены вашей компанией целевые места в данном университете.
  • Ссылка на университет — укажите ссылку на описание образовательных программ или сайт университета.
  • Описание программы и специальностей — ограничение на ввод до 600 символов.


Пример вида заполненного блока:



К содержанию

HR блок


Данный блок не обязателен для заполнения. В этом блоке вы можете разместить видеоролик о вашей компании. Перед заполнением данного блока убедитесь, что ролик опубликован на разрешенном на территории РФ видеохостинге (например, Rutube, VK и др.).


Для публикации вам необходимо скопировать iframe опубликованного ролика на хостинге.

Например, для VK video шаги для получения кода вставки видео (iframe) будут следующими:


Нажмите на кнопку «Поделиться» в меню под воспроизводимым видеороликом.



Далее нажмите на кнопку «Встроить».



В блоке «Код для вставки» скопируйте ту часть, которая находится в кавычках после iframe src и до начала width. Копировать нужно без кавычек.



Вернитесь к конструктору вашего лендинга. Скопированный код необходимо вставить в поле «Ссылка» в блоке HR.

Обязательно также заполните:


  • Название — укажите наименование ролика или лозунг компании для привлечения будущих кадров.
  • Длительность ролика в минутах.



Пример визуализации блока:



Блок «Мы сотрудничаем со школами»


Данный блок также не обязателен для заполнения. С помощью лендинга вы можете публиковать готовность сотрудничать со школами по направлениям и также получать заявки на сотрудничество от школ, которые будут выводиться у вас также в личном кабинете CRM — «Витрина партнеров» — «Заявки от школ».

Для того чтобы опубликовать данный блок выберете от одного до шести направлений сотрудничества:



Далее введите описание (ограничение на ввод до 600 символов) для каждой выбранной категории сотрудничества с целью детального описания для школ.


Пример созданного блока:




Каждая школа сможет подать вам заявку на сотрудничество, нажав на кнопку «Оставить заявку». Напомним, что заявки от школ будут находиться в вашем личном кабинете в разделе «Витрина партнеров» — «Заявки от школ».


К содержанию

Блок «Галерея»


В данном блоке вы можете разместить фотографии для пользователей с целью более яркой презентации вашей компании (до 15 изображений). Название файла указываете для своего удобства ориентирования по загруженным файлам.



Пример визуализации данного блока:



К содержанию

Блок «Контакты»


В данном блоке выводятся контактные данные о вашей компании, заполненные в блоке «Контактная информация» в CRM-системе «Мой Лендинг»:

Для заполнения доступны:


  • Адрес — физический адрес вашей компании;
  • Контактное лицо, с которым пользователь может связаться по вопросам, возникшим при ознакомлении с вашим лендингом;
  • Телефон — укажите телефон контактного лица для связи пользователя по интересующим его вопросам;
  • Почта — укажите один или несколько контактных email адресов для связи;
  • Социальные сети компании — укажите одну или несколько ссылок.


Пример визуализации блока:



К содержанию

Публикация лендинга


После того как вы заполнили ваш лендинг, вы можете отправить его на модерацию. Сделать это можно внизу конструктора лендинга, нажав на кнопку «Отправить на публикацию».






Вы также всегда можете на любом этапе заполнения карточки лендинга сохранить его как черновик без отправки на модерацию, нажав кнопку «Сохранить».


Если лендинг был отклонен модератором, вы увидите комментарий — указанную причину отклонения — также в разделе «Мой лендинг» (см. на изображении ниже).


Если ваш лендинг перешел в статус «Опубликовано», то он автоматически станет публичным для всех пользователей.